Friday, September 15, 2017

নফল রোযার ক্ষেত্রে, শুধু শুক্রবার বা শুধু শনিবার একদিন রোযা রাখা যাবে কি??



Image may contain: text


নফল রোযার ক্ষেত্রে, শুধু শুক্রবার বা শুধু শনিবার একদিন রোযা রাখা যাবে কি??
^^^^^^^^^^^^^^^
শুক্রবার কেউ নফল রোযা রাখতে চাইলে বৃহস্পতিবার দিন রেখে এর পরদিন শুক্রবারে অথবা, শুক্রবার রোযা রেখে এর পরদিন শনিবারেও নফল রোযা রাখতে হবে। এর কারণ হলো যাতে করে কেউ মনে না করে যে, যেহেতু শুক্রবার মুসলিমদের জন্য বিশেষ একটা দিন তাই শুধু শুক্রবারে রোযা রাখলে বেশি সওয়াব বা এর আলাদা কোনো মর্যাদা আছে। কিন্তু আসলে শরীয়তে শুক্রবারে একদিন রোযা রাখার আলাদা তেমন কোনো মর্যাদা নাই, অন্যান্য দিনের সমান সওয়াব। আবার, শুধু শনিবারেও একদিন নফল রোযা রাখা যায়না। শুক্রবার দিন রোযা রেখে এর পরদিন শনিবারে রোযা রাখা যাবে। এর কারণ সম্পর্কে ইমাম তিরমিযী রাহিমাহুল্লাহ বলেন, “নিষিদ্ধ হওয়ার কারণ, শুধুমাত্র শনিবারের দিনকে রোযার জন্য নির্দিষ্ট করা। কেননা ইহুদীদের কাছে শনিবারের দিন বিশেষ মর্যাদার”। (তাই তাদের সাথে বিরোধীতা করার জন্য, বা তাদের বিপরীত করার জন্য, শুধু শনিবার নফল রোযা রাখা যাবেনা)

আবু হুরায়রা রাদিয়াল্লাহু আনহু থেকে বর্ণিত। তিনি বলেন, রাসুলুল্লাহ সাল্লাল্লাহু আলাইহি ওয়া সাল্লাম বলেছেনঃ "আগের দিন বা পরের দিন রোযা না রেখে তোমাদের কেউ যেন কেবল জুমুআর দিনে সিয়াম পালন না করে।"
বুখারীঃ ১৯৮৫, মুসলিমঃ ১১৪৪, তিরমিযীঃ ৭৪৪।

ইমাম আহমাদ ও ইমাম ইসহাক বলেন, “জুমুয়ার আগের বা পরের দিন রোযা না রেখে জুমুয়ার দিনে রোযা রাখা মাকরুহ (নিষিদ্ধ)”।
তিরমিযীঃ সাওম অধ্যায়।

রাসুলুল্লাহ সাল্লাল্লাহু আলাইহি ওয়া সাল্লাম বলেছেনঃ "ফরয রোযা ব্যতীত শনিবার তোমরা কোন সিয়াম পালন করবেনা। যদি তোমাদের কেউ আঙ্গুরের খোশা বা গাছের ডাল ছাড়া আর কিছুই না পায় তবে যেন সে তাই চিবিয়ে নেয় (অর্থাৎ অবশ্যই নফল রোযা ভেঙ্গে ফেলবে)।"
আবু দাউদঃ ২৪১৩, তিরমিযীঃ ৭৪৪, শায়খ আলবানীর মতে সহীহ, ইরওয়া গালীলঃ ৯৬০।
_________________________
বিশেষ কয়েকটি ক্ষেত্রঃ
(১) ফরয বা কাজা রোযা শুক্র বা শনিবারে একদিন রাখা যাবে।
(২) আশুরা, আরাফাহ, শাওয়াল, ইত্যাদি সুন্নত রোযার ক্ষেত্রে শুক্র বা শনিবারে একদিন রাখা যাবে।
(৩) যে একদিন পর পর রোযা রাখতে অভ্যস্ত, সে তার নির্ধারিত দিন শুক্র বা শনিবারে আসলে, ঐদিন সে রোযা রাখতে পারবে।
শায়খ উসাইমিনঃ মাজুম ফাতওয়া ওয়া রাসায়েল, ২০/৫৭।

No comments:

Post a Comment